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terça-feira, 7 de fevereiro de 2017

COMUNICADO DA GGP /SERES

PENDÊNCIAS RECADASTRAMENTO ANUAL.

 Informo que os servidores que alguns ainda estão com o salário referente janeiro/2017, bloqueado. Tendo em vista, pendências no RECADASTRAMENTO ANUAL. 

Entre em contato com a GGP /SERES

Para que possam regularizar as suas situações salariais, entrar em contato amanhã a partir das 08:00h, por meio dos números telefônicos 3184-1551 e 3184-2160, falar com Adriana, André, Ítalo ou Natália ou por meio dos endereços . 

Atenciosamente,

ASP. Daniel Pereira – GGP/SERES.

quinta-feira, 4 de fevereiro de 2016

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DETERMINOU A IMPLANTAÇÃO NOS NÍVEIS DE TITULAÇÃO DOS SERVIDORES QUE TIVERAM SEUS CURSOS ANALISADOS NO MÊS DE DEZEMBRO

No mês de Dezembro, foram deferidos pela Comissão 112 (cento e doze) processos, que foram avaliados pela Comissão e encaminhado pela Secretaria Executiva de Ressocialização  à Secretaria de Administração.

Porém,  a Secretaria de Administração autorizou implantar o total de 98 (novente e oito) e indeferiu mandando analisar 13 (treze), onde um estava em duabilidade.

A Lista encontra-se publicada no Boletim Inretno nº 03/02, abaixo.

Link: 



Existe um grupo de servidores que foram analisados no mês de janeiro e que ainda não foi encaminhado pela Secretaria Executiva de Ressocialização para a SAD. Informamos que devemos fazer pressão junto a chefia de gabinete para o devido encaminhamento.

segunda-feira, 10 de outubro de 2011

CONVOCAÇÃO: PASSEATA E ASSEMBEIA







REPRODUZAM E DIVULGUEM O CARTAZ EM TODAS AS UNIDADES DO ESTADO.


AVISOS:

  • O Secretário de Ressocialização já está notificado da Decisão Liminar, do Desembargador Luiz Carlos Figueirêdo, desde às 15:00 hs do dia 07/10/2011. Portanto, não estamos obrigados a cumprir a  Portaria SAD/SERES Nº 109/2011, de 30/09/2011. A categoria deve estar atenta para qualquer abuso por parte da SERES, devendo informar qualquer ocorrência desta natureza imediatamente ao sindicato para as providências cabíveis. Lembramos que qualquer denúncia deve vir acompanhada de documentação que comprove o buso de autoridade.
  • Quanto aos "informes" de retaliações em decorrência do não cumprimento da escala ilegal da referida portaria, ameaças de colocar faltas e abertura de Processos Administrativos o sindicato deve ser informado imediatamente, devendo constar o nome da autoridade coatora para que busquemos os recursos assegurados pela lei.
AVISOS QUANTO A ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DO DIA 13/10/2011:

  • A entrada de todos os agentes penitenciários será franqueada na assembleia, porém só poderão exercer o poder de voto os filiados.
  • Aqueles que desejarem votar e não estiverem filiados poderão fazê-lo no dia da assembleia, antes do início da mesma.
  • Aqueles que por acaso não constem na nossa relação poderão apresentar os contracheques com o desconto do SINDASP.
  • TODOS OS FILIADOS RECEBERÃO UM CRACHÁ DA ASSEMBLEIA, SOMENTE COM A APRESENTAÇÃO DESTE CRACHÁ PODERÃO VOTAR E TER SEU VOTO CONTABILIZADO.
Nivaldo de Oliveira Júnior
Presidente

sábado, 23 de julho de 2011

Prezados concursados, saudações.

Quanto à mobilização do dia 01-08-2011 é conveniente que pesemos se será positiva ou negativa. 

Fique claro que o presente concurso é fruto de nosso trabalho, sendo de nosso interesse A NOMEAÇÃO DE TODOS, pois da mesma forma que os senhores e senhoras têm urgência e necessidade do emprego nós também precisamos dos senhores o quanto antes. No nosso acordo coletivo pleiteamos os 777, conseguindo avançar com o compromisso dos 500. Nesse sentido demos um passo no fortalecimento da classe e buscaremos a nomeação dos demais.

É compreensível que aqueles que não nos conhecem questionem ou não acreditem que estamos empenhados neste propósito. A Comissão tem trabalhado com afinco, devemos respeitá-la e apoiá-la. De fato, nossa categoria durante mais de 10 anos amargou uma diretoria sindical intransigente, inconsequente e radical que impunha suas opiniões a despeito da maioria. Reafirmo que é de nosso total interesse A NOMEAÇÃO DE TODOS. Se não partimos para o radicalismo é porque está provado que não trás os resultados desejados. O avanço com a ASPEPE a partir de 2007 no plano de cargos e carreias - PCCV e a realização do concurso, etc., são prova disso.

Sempre estivemos a disposição de TODOS para ajudar, esclarecer e direcionar da melhor maneira possível e continuaremos até a conclusão do nosso objetivo, mesmo que não agrademos a todos. 

Brigar com o governo não nos amedronta, já o fizemos, mas é nossa responsabilidade garantir a entrada de todos, principalmente daqueles que estão passando por privações de toda natureza. Temos compromisso com Deus em primeiro lugar, nossa consciência e com os colegas concursados. Não podemos permitir que a inexperiência (...) de uns prejudiquem todos, por isso convocamos a todos para comparecerem na reunião do dia 25/07/2011 no Ministério Público, com a presença do Dr. Marcellus, Cel. Ribeiro, SINDASP e outras autoridades, para a construção de alternativas.

Sejamos sóbrios para não cometermos suicídio.

Nivaldo de Oliveira jr
Presidente SINDASP/ ASPEPE

segunda-feira, 18 de julho de 2011

AOS COMPANHEIROS DE CANHOTINHO

A Diretoria do SINDASP /ASPEPE  vem colocar-se à disposição  para qualquer apoio necessário e inclusive assistência juridica através do Escritório de Advogacia do nosso Sindicato para todos os companheiros da Unidade Prisional ou de outras que precisarem.
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Vimos solicitar que os companheiros  entrem em contato para o devido encaminhamento ao escritório.
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DIRETORIA DO SINDASP
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João Batista de Carvlho Filho
Vice- Presidente
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Nivaldo de Oliveira Júnior
Presidente

terça-feira, 17 de maio de 2011

REUNIÃO COM A SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO NESTA QUARTA - FEIRA (DIA 18.05.2011)

A ASPEPE  foi convocada para a reunião com a Secretaria de Administração para tratar da mesa específica da categoria da negociação salarial. Os Agentes Penitenciários estão convocados para realizar mobilização na SAD.
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LOCAL: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
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DIA: 18.05.2011(QUARTA -FEIRA)
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HORÁRIO: 15:00 HS
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ENDEREÇO: ANTIGO BANDEPÃO. RECIFE ANTIGO
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DIRETORIA DA ASPEPE

quarta-feira, 2 de fevereiro de 2011

REUNIÃO COM A SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

A ASPEPE convoca a diretoria para reunião com a Secretaria de Administração, no intuito de  tratar assuntos relativo ao acordo coletivo. Esta reunião terá a participação do Deputado Estadual Sérgio Leite.
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DATA: 08/02/2011 ( TERÇA -FEIRA)
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HORÁRIO: 14:00 Hs
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DIRETORIA DA ASPEPE

quarta-feira, 26 de janeiro de 2011

SECRETÁRIO RECEBEU A ASPEPE E FIRMA APOIO A CATEGORIA: JORNAL RESSOCIALIZAR DIZ: Romero Ribeiro recebe Membros da ASPEPE

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FONTE: RESSOCIALIZAR
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-Romero Ribeiro recebe Membros da ASPEPE


Buscando fortalecer maior interação entre Servidores do Sistema Penitenciário de Pernambuco e o Governo do Estado por meio da SERES, Romero Ribeiro, Secretário Executivo de Ressocialização recebeu representantes da Associação dos Servidores do Sistema Penitenciário de Pernambuco (ASPEPE) onde debateram assuntos de interesse comum como a criação da ASPEPE, parceria com o Governo e inclusão de incentivos do Pacto Pela Vida.
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Os membros da Associação chamaram a atenção ao trabalho realizado pelos Agentes de Segurança Penitenciária onde apresentaram melhorias nos indicadores das metas estabelecidas pelo Pacto pela Vida como a diminuição no número de evasão, mortes e o rigor na apreensão de drogas e armas, representando o compromisso da classe.

Na oportunidade, Ribeiro informou estar disposto a trabalhar junto com a categoria para melhorias que se faz necessário num trabalho em conjunto.
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“Vamos implementar uma avaliação de desempenho por meio de metas a ser atingidas o que resultará em incentivos proporcionados pelo Governo.
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Para isso é fundamental a criação de normas que serão importantes no Plano de Cargos, carreiras e vencimentos.” O secretário ressaltou ainda a importância de fortalecer a comunicação dentro do Sistema Penitenciário e que já está planejando outros encontros com a categoria para afinar assuntos de interesse de ambas as partes.
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Ainda segundo Ribeiro, o objetivo da reunião que será periódica é de nivelar as ações dentro do Sistema Penitenciário e reiterar a parceria entre o Governo do Estado e servidores.
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INFORMAÇÕES OBTIDAS SOBRE A REUNIÃO DO SINDASP -PE
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O SINDASP -PE reuniu-se com o Secretário de Ressocialização, mas os membros do SINDASP -PE informaram que foi muito elogiado pelo Secretário. Segundo relatos obtidos são informações inverídicas, ao contrário. Agora se faz uma pergunta, alguém acredita?

sexta-feira, 14 de janeiro de 2011

REUNIÃO COM O NOVO SECRETÁRIO EXECUTIVO DE RESSOCIALIZAÇÃO,Cel -PM ROMERO RIBEIRO


 

 






No último dia 13 de janeiro de 2011, às 15:00 horas realizou -se a reunião que tinha sido agendada por solicitação da ASPEPE. A ASPEPE apresentou-se explanando como surgiu a ASPEPE e os motivos que levaram a tal representatividade para a classe dos Agentes de Segurança Penitenciária.
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Nesta reunião foram debatidos vários tópicos que tratam de melhorias para o Sistema Penitenciário, como:
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ASPEPE: Explicamos ao Secretário Cel -PM Romero Ribeiro sobre o trabalho realizado pelos Agentes Penitenciários nos 03 (três) últimos anos com a representatividade da ASPEPE, pois a Associação foi criada em outubro de 2007;
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Resposta do Secretário: Explicou que soube através do antigo Secretário, Cel -PM Humberto Vianna que a ASPEPE vinha ajudando na interlocução com a classe e participando das Negociações . Informou que estaria pronto para ajudar e trabalhar pela categoria para melhorias da classe e que se faz necessário o trabalho em conjunto para que se consiga atingir os objetivos como metas e melhorias salariais.
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ASPEPE: Os trabalhos dos Agentes Penitenciários realizados compreenderam e apresentaram as melhorias de indicadores das metas estabelecidas pelo Pacto pela Vida (evasão, mortes, apreensão de drogas e armas), apesar do reduzido efetivo e aumento da População Carcerária. Representando o esforço e compromisso da classe;
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Resposta do Secretário: Informou que a SERES começou a participar do pacto pela Vida em pouco tempo e que na Secretaria não existia índices de levantamento de dados estatísticos, onde só em 2009 que fez o levantamento estatístico. Agora, em 2010 estão sendo finalizados os devidos dados para comparação. Explanou que como Administrador irá implementar a avaliação de desempenho através de metas a ser atingidas e que irá promover os incentivos proporcionados pelo Governo. Informou que irá discutir para efetivação do prêmio PDS.
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ASPEPE: Explicamos que o Sistema Penitenciário de Pernambuco não existe regulamentação de normas como Regimento Interno e Manual de Procedimentos de Operação Padrão – POP e da necessidade de ser criado. Entregamos as Minutas de Projeto do Estatuto, POP e Regimento Interno que foram criadas pelas Comissões através de Portarias na gestão anterior e que a ASPEPE participou.
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Resposta do Secretário: Que é fundamental a criação de normas, principalmente para se atingir metas. Quanto às minutas que foram recebidas serão analisadas. A normatização é essencial para avaliação de desempenho e irá ser importante no Plano de cargos, carreiras e vencimentos.
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ASPEPE: Falamos que existe um acordo coletivo assinado para a questão da Isonomia e inclusão do termo servidor Policial Civil. Explanamos sobre o acordo e solicitamos o apoio para interlocução e que fosse agendada a reunião urgentemente com a Secretaria de Administração;
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Resposta do Secretário: Disse que obteve a informação que existe o acordo através do antigo Secretário e disponibilizou-se em apoiar e agendar uma reunião com o Secretário de Administração. Citou ser importante a união de todos Agentes Penitenciários.
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ASPEPE: Explicamos sobre a necessidade da inclusão nos incentivos do Pacto pela Vida, onde precisa fazer a alteração da legislação, incluindo o Agente Penitenciário no prêmio PDS. Informamos que o assunto foi discutido pela câmara temática e aprovada, segundo o relato anteriormente passado pelo antigo Secretário. Tendo em vista, que a classe trabalha em índices de redução de CVLI (Crimes Violentos Letais Intencionais) e que conseguiu atingir as metas no ano passado;
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Resposta do Secretário: Explanou ser justo e que iria levar aos representantes do Governo. Informou que acha justo, principalmente para incentivar os servidores e há necessidade de se realizar. Ainda explanou que fez isto por ande passou.

quinta-feira, 6 de janeiro de 2011

RESULTADO DA REUNIÃO COM A DIRETORIA DA ASPEPE

A ASPEPE com a sua diretoria traçou estratégias e diretrizes que serão divulgadas posteriormente. Neste momento é inoportuno a sua divulgação.
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DIRETORIA DA ASPEPE

segunda-feira, 27 de dezembro de 2010

INFORMAÇÕES A CATEGORIA

A ASPEPE informa a categoria que estão soltando boatos falsos. Informam sobre definições FALSAS de negociações, questões EXTINÇÃO do abono, carga horária e outros motivos.
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A ASPEPE informa que TUDO É MENTIRA.
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As definições das negocições serão definidas nas reuniões do próximo ano.
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DIRETORIA DA ASPEPE

sexta-feira, 10 de dezembro de 2010

REUNIÃO COM O CPP DA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO NO DIA 09 DE DEZEMBRO DE 2010

A ASPEPE esteve presente na Reunião com o CPP, onde ficou definido que A NECESSIDADE de ser  encaminhado pela Comissão instituída pela Portaria SERES nº 114 /2010, de 29 de abril de 2010, um relatório solicitando as alterações da Lei Complementar nº 150, visando a equivalência de vencimentos, síntese de atribuções , prerrogativas, denominações e inclusão do termo servidor Policial civil.
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Os trabalhos da Comissão do Plano de Cargos foram concluídos e deverá ser entregue  este mês  ao Secretario Executivo de Ressocialização para o encaminhamento a Secretaria de Administração e CPP.
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Ficou definido que haverá uma reunião no mês de janeiro para as discussões das proposições da Comissão com o CPP.
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Lembramos que conforme o acordo coletivo assinado no ofício nº 393/2010 deverá no primeiro trimestre de 2011 ser efetivado o termo servidor policial civil.
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Sendo assim, a categoria deve estar unida quando ocorrer as dicussões, visando a efetivação do acordo no primeiro trimestre de 2011. A ASPEPE solicita àqueles que tem interlocutores políticos para o devido apoio.





quinta-feira, 9 de dezembro de 2010

REUNIÃO COM O CPP DA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO FOI REMARCADA PARA O DIA 09 DE DEZEMBRO DE 2010 ( QUINTA -FEIRA)

A Secretaria de Administração remarcou a reunião do  dia 07.12.2010, às 15:00 hs, para o dia 09.12.2010 ( quinta -feira)  no CPP, para a 1ª discussão sobre a negociação anteriormente firmada. A data foi remarcada para um maior tempo para as discussões.
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Lembramos que estas discussões técnicas são para tratar dos itens do acordo anteriormente firmado com o Governo. Estão convocados os membros da Comissão do Plano de Cargos, anteriormente nomeados em Diário Oficial.
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LOCAL: CPP  DA  SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
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ENDEREÇO : Rua Dona Maria César, -1 ° Andar
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Recife Antigo - CEP: 50.030-140
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DIA: 09.12.2010 ( QUINTA  -FEIRA)
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HORÁRIO: 15:00 Horas
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DIRETORIA

terça-feira, 23 de novembro de 2010

A ASPEPE VEM TOMANDO PROVIDÊNCIAS QUANTO AS NEGOCIAÇÕES

Diante da necessidade de desenvolver o processo de negociação foi protocolado um reiterando do ofício anterior (anexo) de solicitação formal para a 1ª reunião com a Secretaria de Administração, solicitando o cumprimento do acordo anteriormente firmado.
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 Desta vez a ASPEPE informa a necessidade da reunião e dos problemas que poderá acarretar. Porém, sabemos que ocorrerá mudanças de Secretariado em pastas do Governo e as definições destas pastas, que será feita em dezembro.
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Informamos que o Deputado Estadual Sérgio Leite solicitou paciência e o  mesmo já vem articulando reuniões com representantes do Governo.

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Estamos mobilizando todos os esforços para o sucesso de nossa jornada. A categoria deve ficar unida e atenta para o rumo da nova abertura de negociação. A ASPEPE informa que no mês de dezembro irá convocar uma Assembléia Geral.
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DIRETORIA DA ASPEPE

sexta-feira, 19 de novembro de 2010

ESCLARECIMENTOS SOBRE O ENQUADRAMENTO DE ASP -1 PARA ASP -2

Os servidores que completaram 10 anos de tempo de serviço público, tem o direito da progressão da classe I para a classe II. As informações repassadas pelo recursos humanos que foi implantado o devido enquadramento. Agora é esperar.
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Muitos criticam a ASPEPE, mas esquecem que tal norma  se encontra na Lei  Complementar nº 150 , artigo 6º - Parágrafo único que cita:
" art.6º -.....................................

 Parágrafo único. Após a efetivação da progressão prevista no inciso XII do caput deste artigo, haverá progressão vertical automática por tempo de serviço para o servidor que permanecer por mais de 10 (dez) anos consecutivos, em efetivo exercício, numa mesma classe, faixa e matriz de vencimento base, nos termos do inciso XIII do caput deste artigo, independente da faixa na qual esteja enquadrado."

O inciso XII refere- se a progressão horizontal que ocorre após o estágio probatório, e que mesmo na faixa "a" o próprio parágrafo único cita : " independente de faixa. Hoje quem completou os 10 ( dez) anos não encontra-se em estágio probatório, está na mesma faixa.
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Vem sendo feito críticas infundadas a ASPEPE, pois esta entidade mobilizou-se e vem se mobilizando na questão do concurso, Plano de cargos, carreiras. Quanto ao Plano de cargos  na negociação anterior foi assegurado a recriação de cargos, assegurar o enquadramento e progressão acima citado. Nesta legislação criada assegurou-se que as atividades dos Agentes Penitenciários passaram a ser essenciais e como segurança pública, conforme previsto no artigo 2º, cita:
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"Art. 2º A carreira do Agente de Segurança Penitenciária é estruturada para prestação de serviços essenciais e constituída das atividades que objetivam a guarda, a vigilância e custódia de presos."
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Estas atividades são previstas na Lei Federal nº 11.473 , de 10 de maio de 2007, que relaciona quais as atividades previstas no âmbito de segurança Pública.
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MOBILIZAÇÕES ATUALMENTE REALIZADAS
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Foram feitos encontros políticos para referendar e encaminhar as questões do acordo coletivo traçado, com deputados. Foram protocolados documentos para assegurar tecnicamente a categoria para eventual pressão. Está sendo feito todos os encaminhamentos necessários para assegurar as questões de melhorias de todos os agentes penitenciários.
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A CATEGORIA DEVERÁ AGUARDAR A RESOLUÇÃO DE TODOS OS ENCAMINHAMENTOS REALIZADOS.
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ALGUNS ESTÃO COBRANDO O DOCUMENTO DO ACORDO COLETIVO, PARA ESCLARECIMENTOS, LIGUEM PARA O NÚMERO: 8842- 9809 OU 9267 -4668.
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DIRETORIA DA ASPEPE

domingo, 15 de agosto de 2010

Cadeia de Glória do Goitá é reinaugurada


» GLÓRIA DO GOITÁ

Presídio é reinaugurado
Publicado em 13.08.2010 JC

 
Depois de ser interditada pela Justiça há seis anos, a Cadeia Pública de Glória do Goitá, Zona da Mata, foi reinaugurada ontem. Ampliada e reformada, a unidade tem oito celas, cada uma com três beliches, e capacidade para 48 presos. Antes, a cadeia tinha espaço para 15 detentos, mas chegava a abrigar 30. A nova unidade estava pronta há seis meses, mas a Secretaria de Ressocialização precisou esperar que concursados da Polícia Militar se formassem. Isso porque, a segurança das cadeias é feita pela PM. Do projeto do governo para reformar as cadeias, seis já estão prontas e outras 13, em obras.


Enquanto os PM's vão saindo das ruas para ocupar as unidades prisionais, no lugar dos agentes penitenciários, o concurso de agente penitenciário continua sem definição quanto a data que chamará os classificados para o curso de formação.

Nivaldo de Oliveira Júnior
Presidente

A ASPEPE SOLICITA INFORMAÇÃO SOBRE O PJES

A ASPEPE quer saber sobre os critérios para o pagamento do PJES e quais meses foram pagos. Enviamos ofício ao Financeiro da SERES. Estamos aguardando resposta. Será que vão nos responder????????????


Permitam-me um desabafo: Sonho com o dia em que a nossa secretaria vai ter um mínimo de organização. Será que antes de morrer verei isso. Tá dificil!!!!!!!!!!!!!

Nivaldo de Oliveira Júnior
Presidente

sexta-feira, 6 de agosto de 2010

FIM DO PRAZO DE ESPERA PARA O PAGAMENTO DO PJES

ESGOTA HOJE O PRAZO DE ESPERA PARA A REGULARIZAÇÃO DO PAGAMENTO DO PJES

Conforme deliberação da Assembléia realizada no dia 29/07/2010 finda hoje (06/08/2010) o prazo de espera pelo cumprimento do compromisso da SERES, relativo ao pagamento da cotas de PJES a todos os agentes penitenciários.

Após diversas tentativas junto a SERES para resolver o problema da quebra do acordo quanto ao pagamento do PJES, não nos deixaram alternativa senão retirar nossos nomes da Jornada Extra. Nós não iremos quebrar nossa parte no acordo partindo para a greve (que seria justa e legal se assim deliberássemos), contudo não poderemos continuar beneficiando a SERES sem uma compensação mínima para o nosso trabalho.

Ao analisarmos o valor de R$ 387,00 pago por nossas horas de folga fica configurada a expropriação de nosso trabalho, uma vez que proporcional ao salário de R$ 1.424,00 cada plantão de 24 horas do ASP equivale a R$ 237,33, enquanto que cada plantão de 24 horas no PJES equivale a R$ 96,00.

 Recebemos menos da metade do valor pago pelo plantão normal de 24 horas de serviço. Sem esquecer que a legislação em vigor no Brasil estabelece como valor da hora extra a hora normal acrescida de 50%, sem considerar o diferencial estabelecido para a hora extra noturna, o que nos pagam equivale a menos de 1/3 do plantão normal, ou seja, aproximadamente 40%. Cada plantão de 24 horas no PJES deveria ser no mínimo R$ 355,00 e o valor total pago pelo PJES de R$ 1.423,00.

RACIOCINEMOS JUNTOS

Enfim, prevalece a velha máxima: "patrão explora empregado e não paga seus direitos trabalhistas". Destarte, o PJES é um grande negócio para a SERES, que ao nos empobrecer tem mão de obra especializada e barata, faz apresentação de presos, acrescenta agentes aos plantões e fica nos massacrando ao postergar indefinidamente a nomeação do pessoal classificado no último concurso para agente penitenciário.

Com nossas horas extras a SERES resolve seu problema, ainda que precariamente, pois o efetivo continua insuficiente, enquanto nós continuamos penalizados pelo arrocho salarial e impelidos a aceitar este tipo de exploração descarada. Podemos até nos sujeitar a esta condição vil por conta da necessidade, pois, como a maioria dos cidadãos brasileiros, estamos à mercê dos poderosos e neste sentido a SERES não dixa nada a desejar.

Vamos dar a resposta que os gestores da SERES estão pedindo, vamos deixar de lado o PJES, nos apertar mais um pouco e deixar que os peixes grandes resolvam o problema, ou seja, resolvam o que fazer com as apresentações judiciais e os demais problemas que surgirão pela sua própria inércia.  Fazer hora extra é opcional, portanto, não pode haver nenhum tipo de punição, sansão legal, ou determinação dos coronéis que nos obrigue a fazê-la.  Se, por acaso, houver algum tipo de pressão os dispositivos legais estão a nosso favor, a Lei do Assédio Moral é uma delas.

A hora é esta, se vacilarmos o desrespeito continuará e nunca mais ocuperemos o nosso lugar de direito dentro de nossa própria casa. Respeito tem, quem respeito se dá.

Estejamos preparados para o que vier, pois tudo é possível. Tudo que conseguimos até agora foi com sangue, suor e lágrimas, não vamos esmorecer.





MODELO DE MEMORANDO PARA A ENTREGA DO PJES

MEMORANDO


Memorando nº (informar) Em, (dia) de (mês) de (ano).


Ao Senhor (indicar o nome e/ou cargo do responsável pelo PJES na Unidade):

Assunto: Retirada do nome da relação do PJES

Em vista do descumprimento do acordo de pagamento da cota do PJES a todos os agentes penitenciários de Pernambuco, por parte da SERES, o qual deveria ter sido pago a todos no dia 09/07/2010, solicito que seja retirado o meu nome do rol do PJES para o mês de agosto.

Declaro que não tenho mais interesse em fazer hora extra, até que a SERES se digne a cumprir, na íntegra, todos os termos do compromisso assumido com os agentes penitenciários pernambucanos.

Atenciosamente,


(assinatura)
(nome completo)
(cargo)

 
Nivaldo de Oliveira Júnior
Presidente