COM UMA PROPORÇÃO DE 147,75 PRESOS PARA CADA POLICIAL PLANTONISTA, APOSTAR EM SOLUÇÕES PROVISÓRIAS PARA OTIMIZAR OS ESPAÇOS FÍSICOS EM FUNÇÃO DO BAIXO EFETIVO FOI A SOLUÇÃO ENCONTRADA PARA VIABILIZAR O FUNCIONAMENTO DO PRESÍDIO DE SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE.
Um dos desafios do Policial Penal Lindoval Gomes, que a 8 (oito) meses está como gestor da unidade prisional, é comandar sua pequena equipe de Policiais Penais, proporcionando um ambiente seguro para os próprios policiais, servidores técnicos, prestadores de serviço, visitantes, além das pessoas presas; visando a boa e efetiva prestação do serviço público.
Em visita de diretores do sindicato da categoria SINPOLPEN-PE, a unidade de Santa Cruz do Capibaribe pode-se observar como as criteriosas mudanças estruturais estão conseguindo tornar executável as atividades rotineiras com o baixíssimo efetivo.
Entretanto, a falta de efetivo dificulta algumas questões para melhoria da segurança da unidade.
PRINCIPAIS MUDANÇAS OBSERVADAS:
O fluxo de entrada dos visitantes sofreu alterações, como a realocação das catracas, para que todos os visitantes pudessem passar pelo escanner corporal.
Segundo informação do próprio gestor, todas as visitas já estão devidamente cadastradas.
Foi construído uma elegante e funcional bancada na permanência para maior conforto dos policiais que lá trabalham.
A sala de vídeo conferência passou a ser próximo da permanência, o que possibilitou maior controle pelo plantão, que também administra as apresentações judiciais.
A supervisão de Segurança passou a funcionar mais próximo dos pavilhões, servindo como posto avançado além das grades da permanência e permitindo que haja uma ação mais rápida com relação a possíveis demandas.
A armaria e parlatório sofreram intervenções pontuais e funcionais.
Os alojamentos receberam algumas significativas melhorias.
O serviço de câmeras de segurança passou a ser monitorado também pela permanência.
Porém , observou se a necessidade de maior quantidade de efetivo para uma agilidade maior para ações operacionais, pois da forma atual aumenta a sobrecarga de trabalho e o risco a segurança.
DESAFIOS
Questionados pelo diretores do SINPOLPEN PE a respeito do forte mal odor percebido no local onde as visitas aguardam para adentrar na unidade prisional, o quê posteriormente ficou constatado pela existência de um esgoto a céu aberto, o gestor informou “Nossa preocupação não é só com a exposição dos familiares dos presos, mas também com o meio ambiente e uma comunidade vizinha...”, e que já encaminhou a situação à Secretaria (SERES) e que também está se mobilizando junto ao Executivo local em busca de soluções.
Também foi constatado a não existência de máquina de raio “X” em funcionamento para as bagagens, nem de ambulância e o setor jurídico não possui Assessor Jurídico (advogado) lotado na unidade.
DESTAQUES
Os Policiais Penais fardados, em sua maioria no PADRÃO!
A inexistência de casos confirmados de COVID 19, com um trabalho de prevenção por conscientização, busca ativa e isolamento ao menor sintoma apresentado.
Índice baixíssimo de presos em contato com a permanência e o setor administrativo.
A limpeza e a higiene intramuros da unidade foi um dos pontos que chamou mais atenção dos diretores sindicais, assim como a pequena horta que possibilita para os Policiais Penais o preparo de saladas isentas de agrotóxicos, com tomates cereja, alguns temperos, maracujá e mais.
Empolgado com os desafios encontrados e feliz com os resultados já conquistados Lindoval faz planos: “... realocação do alojamento feminino, ampliação do alojamento masculino, banheiro para as técnicas de saúde, readequação de salas para atender alguns setores, mudança do alojamento da PM para um ponto estratégico...”
O SINPOLPEN-PE deseja pleno êxito a gestão, e agradece a acolhida dos Policiais Penais, em especial ao gestor, que pessoalmente respondeu nossos questionamentos e acompanhou pessoalmente a visitação de inspeção dos diretores Maurício Viana e Osvaldo Pereira.
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